内部网
澳门太阳城

澳门太阳城第九条信息和资源

澳门太阳城致力于提供工作场所和教育环境, 他们不受歧视, 骚扰, 不正当的性行为, 和报复. 支持澳门太阳城的核心价值观, 确保遵守联邦和州公民权利法律法规, 并重申其在该机构各方面促进公平和公平的承诺, 澳门太阳城制定了内部政策和程序,提供了及时, 对涉嫌歧视的人采取公平和公正的程序, 基于受保护阶级地位的骚扰, 不正当的性行为, 以及对报复的指控. 澳门太阳城尊重其社区所有成员的尊严,并努力在申诉过程中平衡当事各方的权利,这对所有当事人来说往往是一个困难的时期.

根据这些内部政策,并符合法律和条例, 大学社团的成员们, 客人和访客有权不受任何形式的歧视和性/性别骚扰, 不正当的性行为. 这项政策的目的是澄清大学禁止一切形式的歧视. 有时, 歧视包括被排斥在活动之外, 如录取, 体育运动, 或就业. 其他时间, 歧视的形式是骚扰, 或者在基于性别的歧视的情况下,可以包含性骚扰, 性侵犯, 跟踪, , 约会暴力, 家庭暴力, 或性剥削. 任何形式的性骚扰都破坏了澳门太阳城的核心价值观和我们校园社区的期望. 校园社团的所有成员都应以不侵犯他人权利的方式行事.

所有澳门太阳城的学生, 本政策涵盖全体教职员工, 在Carlow财产或参与Carlow赞助或相关活动的第三方. 该政策适用于澳门太阳城社区的所有成员,他们在大学拥有或运营的校园中经历性骚扰或不当行为, 以及大学行使重大控制权的财产, 以及由其他学生或澳门太阳城代表在校外举办的活动. 大学可选择, 在其自由裁量权, 将此政策扩展到校外发生的涉及学生和违反学校政策的指控.

报道一个事件

直接向第九条协调员报告事件. 它不会被分发给警方.

向谁汇报

当你正式报告不正当性行为时,你可以选择向谁报告.

得到帮助 & 支持

帮助和支持是可以在校园, 在匹兹堡市附近, 通过全国热线.

员工 & 学生资源

探索有关性侵犯、虐待、跟踪和危险信号的可用资源.

安全的校园

香港中文大学已启动“外管局计划”,以协助在校园建立一个外管局社区.

大学政策

请阅读大学的歧视、骚扰和基于性别/性别的不当行为政策.

标题IX协调员联系信息

第九条协调员

该大学的第九条协调员监督所有方面的遵守性/性别骚扰, 歧视, 和不端行为政策. 协调员住在学生残疾服务办公室,大学Commons 411E. 有关这项政策的问题应向第九条协调员提出. 任何想举报歧视或骚扰的人可以向大学第九条协调员举报:

杰奎琳·史密斯
残疾人士服务处处长
第九条协调员
学生事务办公室,大学下议院411E
宾夕法尼亚州匹兹堡第五大道3333号,邮编15213
电话: +1 (412) 578-6050
电子邮件: titleix@chinaitbook.com

©版权2021澳门太阳城. 保留所有权利.